Grupputveckling Tuckman: Upptäck hur man bygger framgångsrika team
Har du någonsin undrat hur grupper fungerar? Hur går det till när ett gäng personer blir ett riktigt bra team? En smart man vid namn Bruce Tuckman hittade på en idé om hur grupper utvecklas. Han kallade det "Tuckman's Stages of Group Development" ⏤ det låter krångligt, men det är faktiskt rätt enkelt.
Tuckmans fyra faser
Tuckman sa att grupper går igenom fyra faser för att bli bra⁚
- Forming ⎼ Det här är början! Alla är nya och osäkra. Man försöker känna in varandra och hitta sin plats i gruppen.
- Storming ⏤ Nu börjar det bli lite bråkigt! Alla har egna idéer och vill bestämma. Det kan vara svårt att komma överens och konflikter kan uppstå.
- Norming ⎼ Här börjar det bli bättre. Gruppen hittar gemensamma regler och rutiner. Alla vet sin roll och börjar samarbeta.
- Performing ⎼ Nu är gruppen ett riktigt bra team! Alla jobbar effektivt tillsammans och når sina mål. De är kreativa och löser problem smidigt.
Vad kan man göra för att hjälpa gruppen?
Det finns många saker man kan göra för att hjälpa en grupp att gå igenom Tuckmans faser och bli ett bra team⁚
- Kommunikation ⏤ Prata med varandra! Var öppen och ärlig, lyssna på andras åsikter och försök förstå varandra.
- Respekt ⎼ Behandla varandra med respekt, även när ni inte håller med varandra.
- Samarbete ⏤ Dela uppgifter, hjälp varandra och var redo att göra kompromisser.
- Ledarskap ⏤ Det behöver inte vara en person som leder, men någon måste ta ansvar och se till att alla är engagerade.
Tuckmans modell är ett bra verktyg för att förstå hur grupper fungerar och vad man kan göra för att skapa bra team. Det är viktigt att komma ihåg att alla grupper är olika och det kan ta olika lång tid för dem att gå igenom varje fas. Men med kommunikation, respekt och samarbete kan alla grupper bli bra team!
Taggar: #Litteratur
Liknande:
@ 2020 Katarina Mazetti. All Rights Reserved.
© Webdesign by Thornton Artwork AB.